東昌府訊 5月26日，東昌府區(qū)人才工作推進(jìn)會(huì)議召開(kāi)，會(huì)議總結(jié)2020年度人才工作情況，認(rèn)真分析查找全區(qū)當(dāng)前人才工作短板不足，進(jìn)一步細(xì)化措施、壓實(shí)責(zé)任、推進(jìn)落實(shí)，確保2021年人才工作再上新臺(tái)階。東昌府區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)高憲棟出席會(huì)議并講話。

會(huì)議傳達(dá)了《關(guān)于公布區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員的通知》、《關(guān)于成立東昌府區(qū)人才工程申報(bào)專班的通知》《2021年?yáng)|昌府區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位人才工作考核實(shí)施細(xì)則（試行）》，并介紹了《區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》和《辦公室工作細(xì)則》《成員單位工作職責(zé)》起草情況和《2021年度人才工作任務(wù)清單》。

會(huì)議指出，要肯定成績(jī)、正視差距，進(jìn)一步增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感，要高度重視，采取強(qiáng)有力的工作舉措，打通人才工作中的“中梗阻”；要立足實(shí)際、突出重點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)人才工作的主動(dòng)性，各成員單位和各鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)要緊盯目標(biāo)，提高政治站位，大力引進(jìn)培養(yǎng)優(yōu)秀人才，突出抓好人才工程申報(bào)工作，持續(xù)優(yōu)化人才服務(wù)保障；要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、增強(qiáng)合力，進(jìn)一步提升人才工作總體效能，要牢固樹(shù)立“一盤棋”理念，強(qiáng)化溝通、聯(lián)動(dòng)配合、協(xié)同發(fā)力，形成推進(jìn)人才工作的強(qiáng)大合力。

融媒體：郭龍君