3月20日，全區(qū)人才工作座談會召開?？偨Y上年度工作情況，分析查找我區(qū)當前人才工作短板，明確工作重點，聚焦考核任務，細化措施、壓實責任，推進人才工作再上新臺階。區(qū)委常委、組織部長魏雷參加會議。

會議指出，招才引智工作是利長遠打基礎的工作，需要超前謀劃，長期努力。人才工作各成員單位和各鎮(zhèn)街、園區(qū)要樹立“一盤棋”理念，強化溝通，聯(lián)動配合，形成推進人才工作的強大合力。要提前謀劃、力爭主動，加大現(xiàn)有專業(yè)人才的培養(yǎng)力度，加大招才引智、引進高層次人才的工作力度，真正將人才工作抓在“點子”上；要進一步加強人才工作隊伍建設，設置專人負責招才引智工作。要加強對人才工作者的教育培養(yǎng)，多為人才工作者干事創(chuàng)業(yè)搭建平臺、創(chuàng)造環(huán)境。要樹立強烈的人才意識，強化人才優(yōu)先理念，結合自身實際，因地制宜開展人才工作，推動我區(qū)人才工作走在全市前列。

會上，柳園街道和區(qū)科技局結合工作實際作了交流發(fā)言。區(qū)人才辦負責人對國家、省、市、區(qū)人才政策進行了詳細解讀。

記者：張懷芳 于繼鑌