近年來(lái)，大量有干勁、有想法的扶貧干部下沉貧困地區(qū)，通過(guò)改變?nèi)罕娪^念、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)等措施，幫助當(dāng)?shù)厝罕娮呱狭嗣撠氈赂坏牡缆?。眼下，脫貧攻?jiān)收官之日日益臨近，不少基層群眾擔(dān)心扶貧干部“人走事涼”，前期的脫貧成果付諸東流。

基層群眾的這種擔(dān)心并非杞人憂天，廣大扶貧干部在下鄉(xiāng)扶貧的過(guò)程中，給他們帶去了沉甸甸的收獲。但是，既然是下鄉(xiāng)扶貧，扶貧干部就不可能一直駐守鄉(xiāng)村，就總有離開的一天。如何讓扶貧干部“人走事不涼”，那就需要為當(dāng)?shù)亓粝乱恢А坝啦怀吠说墓ぷ麝?duì)”。

脫貧攻堅(jiān)不是扶貧干部的“獨(dú)角戲”，要唱好幫扶與被幫扶的“二人轉(zhuǎn)”，要激發(fā)基層干部、貧困群眾的奮斗精神和發(fā)展愿望。在日常工作中，要幫助基層干部學(xué)習(xí)方法、提升能力，促使他們扮演好“領(lǐng)頭雁”角色。要做好“志智雙扶”工作，引導(dǎo)貧困群眾從“要我脫貧”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙撠殹?，用自己的努力?chuàng)造美好的明天。