12月6日，區(qū)委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第二十六次會議召開。區(qū)委書記榮紅智主持會議并作重要講話，區(qū)委副書記、區(qū)長劉培國，區(qū)委掛職副書記薛念山、李強(qiáng)，區(qū)人大常委會主任王振江，區(qū)政協(xié)主席苗慧清，區(qū)委常委李凱、趙書超、魏雷、董勝軍、丁磊，區(qū)委掛職常委王江川等領(lǐng)導(dǎo)出席會議。

    會議審議了《東昌府區(qū)群團(tuán)改革方案》、《東昌府區(qū)總工會改革實(shí)施方案》、《共青團(tuán)東昌府區(qū)委改革方案》、《東昌府區(qū)婦聯(lián)改革實(shí)施方案》和《東昌府區(qū)科協(xié)系統(tǒng)改革實(shí)施方案》、《關(guān)于改革社會組織管理制度促進(jìn)社會組織健康有序發(fā)展的實(shí)施意見》。

    榮紅智指出，要把準(zhǔn)改革方向，堅持“穩(wěn)市強(qiáng)區(qū)”的基本原則，構(gòu)建“小機(jī)關(guān)、強(qiáng)基層、全覆蓋”的群團(tuán)組織體系，推動群團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)向基層延伸。要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各級各有關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)對群團(tuán)改革的組織領(lǐng)導(dǎo)，大力支持群團(tuán)改革，營造良好的改革環(huán)境。要積極探索創(chuàng)新，各群團(tuán)組織要積極主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)，全面創(chuàng)新組織設(shè)置、載體平臺和工作機(jī)制，謀劃具有我區(qū)特色的改革舉措，努力在一些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得新突破，以改革開創(chuàng)群團(tuán)工作的新局面。

    榮紅智強(qiáng)調(diào)，社會組織是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的有機(jī)組成部分，是社會治理的重要主體和依托。改革社會組織管理制度，對于激發(fā)和釋放社會發(fā)展活力，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有重大意義。《關(guān)于改革社會組織管理制度促進(jìn)社會組織健康有序發(fā)展的實(shí)施意見》緊密結(jié)合我區(qū)實(shí)際，目標(biāo)明確，措施具體，操作性強(qiáng)，各級各有關(guān)部門要齊心協(xié)力抓好組織落實(shí)，推動我區(qū)社會管理制度改革工作順利開展。